JEJAK REKAM ALAY 2015

Hallo guys, Apa kabar semua ? bagaimana situasi saat ini di Negeri kita Indonesia ? tentunya kacau ya ? Sembako juga sudah pada naik, apa-apa serba mahal, toilet umum yang awalnya ditarik harga 1.000 Rupiah, sekarang berkisar 5.000 Rupiah guys (Bayangkan ? 5.000 hanya untuk buang air kecil/pipis guys) Jadi Ente kudu habisin dulu airnya di bak mandi agar sepadan dengan tarif toilet.

Nah, ini yang paling parah guys....SDM (Sumber Daya Manusia) yang telah berevolusi dan berdampak pada keterpurukan kehidupan bangsa. Oke, ini sangat merugikan Negara, Sudah berapa banyak kerugian Negara jika kita lihat dari kedua perspektif ? SDM dan SDA ? Mungkin Ane ga perlu jelasin lebih detail ya guys..Jika Ente sadar, tentu Ente akan paham negara kita...

Oke next, hari ini Ane akan ngebahas tentang Alay di tahun 2015. kata dari Alay sebenarnya tidak ada dan tak pernah ada dalam KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia) namun, banyak pendapat dan banyak pula ditemukan Remaja Alay dari beberapa pengguna media sosial (Blogger, Kaskus, FB, Twiiter, Path, Insta, BBM dll) salah satu pendapat dari pengguna Sosial media bahwa sebenarnya Alay adalah sekumpulan Anak Layangan seperti pada lirik lagu dangdut  dari Lolita dan Alay itu sendiri identik dengan ABG yang mayoritas orang perantauan, berkulit gelap atau abstrak singgah dari pelosok ke kota, berpakaian terlalu Kontras dan asik foto yang cenderung berlebihan. Oke fix

Lalu untuk mereka remaja Alay di media sosial seperti apa ?

Pertama "Penah kah, Ente melihat nama-nama Username pada akun Sosial Media remaja Alay dengan kombinasi Abjad dan Angka yang mungkin susah untuk dibaca, Typing keyboard berbagai macam model atau posting foto dengan resolusi sekelas HP C*NA."

Kedua "Alay di BBM dengan Display Picture, Username dan Share Broadcast tdk penting yang terlihat sangat bodoh atau dengan sebar berbagai macam kontak pin (bisa dibilang Sales lagi promo kontak pin)"

Oke guys, lanjut untuk Alay photograpy abal-abal dan ini paling sering terjadi ! Biasanya mereka cenderung selalu membawa Camera DSLR sebagai pengganti kalung dan hasil pinjaman, Sulit dibedakan antara tukang photo keliling dengan mereka yang Alay , selalu meng-update postingan hasil jepret di Facebook sebagai laporan "LAGI HUNTING" "BAGAIAMANA PENDAPAT SUHU ?" "HUNTING @HUTAN RIMBA BERSAMA SETAN" dsb. Padahal mereka tidak begitu betul memahami tentang ISO, Diafragma, Aperture, ShutterSpeed, Bokeh dll.

lihat pada gambar berikut :

kata Alay lahir dan terekam dari tahun 2010 - 2015 (http://www.gen22.net/2010/11/arti-alay-menurut-ahli.html) Memiliki khas bahasa dan karakter yang kuat (Selo Soemaridjan). Jika kita ambil kesimpulan lebih dalam lagi, ABG alay cenderung menganggap dirinya keren, memiliki karakter dan karakter tersebut sangat tidak wajar sebagaimana pada umumnya orang normal. Banyak sisi negatif yang nampak dari karakter tersebut mulai dari berubahnya etika yang beradab dan tatanan kesopanan dalam berbahasa, baik dalam kehidupan sehari-hari atau dalam penggunaan layanan media sosial. Gejala tersebut terinfeksi dengan beberapa tujuan dan salah satunya adalah agar diakui statusnya diantara teman sepergaulannya (Koentjara Ningrat). Entah bagaimana pendapat Orang Tua dari anak-anak mereka yang terinfeksi virus Alay, tentunya orang tua sangat prihatin dengan situasi dan kondisi pergaulan remaja saat ini.

Ditahun 2015 saat ini, banyak hal tentang jejak rekam pergaualan remaja Alay. Setelah mereka semakin terperangkap dalam karakter tersebut maka selebihnya mereka dapat mengakibatkan masa depan mereka sendiri akan suram.

Jadi, Apa pendapat Ente tentang Alay di tahun 2015 ini ?

Read More

NGELAMAR DI BANK DANAMON

Oh my Goddddd....guys, hari ini Ane bahagia banget.........tau ga kenapa ? Alhamdulillah Ane seharian tadi ikut acara psycotest di lembaga keuangan perbankan PT. Bank Danamon.tbk Cabang Malang ruko Dinoyo Permai. Acara psycotest yg Ane ikuti start dari pukul 9.30 pagi hingga finish pukul 12 siang....Setelah psycotest nich guys, Ane langsung di interview oleh HRD tepatnya pukul 1 Siang dan lanjut interview oleh User pada pukul 3 Sore...

Jadi ceritanya begini guys !! awalnya Ane hanya sekedar mencoba-coba untuk melamar menjadi kandidat calon karyawan Account Officer Development Program (AODP) Marketing kali yach ?? dan kebetulan Ane lamar saat acara jobfair di Hotel Kartika Graha Malang tepat tanggal 5 juni hari jum'at dan kebetulan juga guys, basic Ane dari Akuntansi.... Nah, setelah Ane lamar, Ane di beri selembar tiket yang katanya di khususkan untuk calon kandidat pelaksanaan psycotest hari selasa tgl 9 juni. Setelah itu, tepat tgl 9 juni hari selasa pagi tadi, Ane yg seperti biasa molor bangun siang akhirnya bangun lebih awal sekitar pukul 7 dengan keadaan setengah kga nyambung...hehe Ane jalan menuju kamar mandi, selesai mandi seperti pada umumnya orang normal tentu berpakaian dll.

Singkat cerita nich guys ! selesai itu semua, Ane berangkat menuju lokasi mengendarai motor yg lumayan ugal-ugalan di jalan...Maksut hati sich "Biar ga sampe telat gtu" Akhirnya sampai disana pukul 7 lewat 45 menit, yang Ane perhatiin di Area Bank Danamon keadaan masih sepi orang dan Ane yang penuh semangat ini harus menunggu acara psycotest yang akan dimulai... Ane tunggu selama 2 jam lebih hingga akhirnya Ane di suruh masuk kedalam ruangan psycotest.


"Hebat kan guys...bangun pagi, mandi, berpakaian rapi, wangi, ngebut di jalan dan endingnya harus menunggu sekitar 2 jam pada tahap pertama ini..."

Oke guys, Next....
Tidak sedikit pelamar untuk posisi AODP (Marketing) begitupula untuk posisi staff Teller. Disana Ane sangat tertantang untuk bersaing sebagai kandidat profesional dan terhebat. Tapi sayangannya guys !! yang ngebuat Ane kaget adalah "ketika kita bersaing dengan teman sekampus dan temen akrab Ane sendiri"...Oh my god, Ane dilema guys...dari sini Ane berusaha ngebikin sikonnya jadi sedikit tenang, dengan menyapa temen2 Ane, ngobrol, basa - basi dan pasang senyuman aneh dari kami di ruang psycotest saat itu. hahaha....tau ga ? Senyuman aneh itu seperti apa ?? ya pkok.nya gtu dech....hehehe

Setelah acara psycotest selesai..kamipun di suruh menunggu untuk acara selanjutnya guys...udah pada tau kan ?? pasti donk...nah ini yang paling seru guys...interview HRD !!! kami di panggil satu persatu masuk kedalam ruangan HRD...dan kebetulan yang di panggil terlebih dahulu adalah Ane...karena ini pengalaman Ane ke-dua kalinya, jadi Ane kga gugup lagi...Ane percaya diri..ibarat di pilm-pilm hollwood seperti si bang brow Edward Mora di pilm Limitless, Ane berargumen penuh pesona, penuh pasion, penuh ketenangan dan tentunya sangat meyakinkan.

Sampai akhirnya dari sekian banyak.nya pertanyaan si Bapak HRD, Ane jawab dengan semangat, ya walaupun waktu itu Ane penuh kehati-hatian untuk ngejawab pertanyaan HRD dan sedikit trauma mengingat pertama kali Ane di interview oleh salah satu HRD di perusahaan retail bulan lalu yang akhirnya gagal....tapi Alhamdulillah moment interview kedua ini, Ane berhasil lanjut dan lolos ke tahap berikutnya interview user. Begitupula ketika Ane interview dengan bapak User disana, Ane menjawab semua pertanyaan dengan penuh kehati-hatian dan ketenangan...Setelah semua fix, Ane disuruh menunggu kepastian dari Pihak Bank Danamon yang mungkin akan menghubungi Ane untuk tandatangan kontrak.

Alhamdulillah guys. Semoga aja, ini jalan rejeki Ane. Amin

Read More

Curhat Pencari Kerja

Sore guys..hehehe "Kenapa Sore sich ?" Ya karena Ane update.nya Sore hari !!! Oke guys..jadi begini, Ane update sebenernya pengen curhat....oke, dari semalam Ane dilanda kegelisahan ntah lah...bukan soal cinta tapi soal pekerjaan..yups..(read : PE-KER-JAAN)...eiittsss..dan bukan berarti Ane udah dapet kerja lho !! malah sebaliknya... Ane sedih, sebagai fresh graduate akuntan yang selalu resah mencari job sana sini namun tak ada hasil hiks...hiks..hiks...

Setelah itu Ane mencoba relaksasi puter otak atau bekennya otak di puter (yach sama aja dech) nah, jadi begini, Ane sempet analisa diri Ane sendiri..Analisa keadaan..dan alhamdulillah akhirnya timbul pertanyaan dari benak Ane "Bagaimana kalo seandainya Ane bikin Usaha atau buka bisnis kecil-kecilan ?" Itu mustahil, karena Ane nggag ada modal !!! pertanyaan ke-2 "Bisa ga sich, Ane yang seorang akuntansi banting setir ke bidang IT ?" Tentunya bisa...karena Ane pribadi yang suka dengan hal-hal baru....akhirnya dengan pertanyaan semacam itu yang timbul di benak Ane, langsung dech Ane ceki ceki di mbah gugel...Ane brosing...Ane menjelajah...Ane berselancar (Lho kok ?) dan endingnya Procesor Otak Ane kornslet...huaaaaaaaa.....(Bikin kopi dulu..lalu brosing lagi) Satu jam..dua jam Ane brosing...empat jam...24 jam sehari ga ada hasil dannnnn...eh, ga sengaja Ane dapet info dari situsnya ANTV...tau kan ANTV ? itu lho yang di chanel tipi !!! klo ga tau, berarti kalian Anak kos..ga ada tipi, adanya radio di handphone..wkkkkk...soalnya Ane pengalaman....hehe

lanjuuuttt......akhirnya Ane baca tuch artikel di situs tersebut dari atas ampek bawah....dan habislah gelap, terbitlah terang...ada sekotak menu kecil bertuliskan "Open Requitment" Lalu Ane klick muncullah sebuah jawaban dari pertanyaan Ane semalam....

Requitment

#Internal Relation

Pria/Wanita usia maksimal 25 thn

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan

Maksimal pengalaman 1 th sbg Internal Auditor/ Accounting / Compliance

Fresh Graduate diperbolehkan untuk melamar

Sanggup berpikir dan bekerja dengan deadline yang ketat

Memiliki kemampuan Problem Solving yang tinggi
Paham Program I.T, Mysql, Design Web

Mampu bekerja dibawah tekanan

Teliti dan fokus pada detail

Mampu bekerja dalam tim dan dengan minimum supervisi

Lalu tanpa basa basi panjang kali lebar lapangan...Ane bikin Surat lamaran kerja beserta CV nya juga...lalu Ane save jadiin PDF...terakhir Ane convert jadiin 1 folder RAR...daaannnnn....SENT TO EMAIL....."

Siapa tau email si HRD berdering..kring..kring" emangnya telpon woy !!! hehehehehe

dengan bismillah dan sangat berharap nich guys..semoga aja ada panggilan buat Ane..Amiiinnnn....

Nah, sekian dulu ya guys curhat dr Ane..kudu banyak2 berdo'a nich...hehehe

Read More

Moment Pertama Interview Kerja

Hey guys...Malam ini Ane mau cerita sedikit tentang pengalaman pertama Ane interview di salah satu perusahaan Industri yang kebetulan trackrecordnya bisa dibilang sangat bagus...ya tentunya Ane kga bakalan nyebutin nama perusahaan tersebut....katakanlah PT. X.

Awalnya, sekitar pertengah bulan Maret yang lalu Ane mendapat recomendasi dari salah satu Manager untuk bergabung di PT.X yang kebetulan si Manager adalah teman dari sodara sepupu Ane. Karena dilain sisi, Ane yang memiliki keahlian dan standart kompentensi lumayan baik, mampu membuat ketertarikan si Manager untuk merekomendasi Ane pada posisi Staff IC Ato bekennya Inventory Control.

Namanya juga hati ya tentu saja bahagia...hehehe....Tanpa basa basi Ane mengiyakan si Manager. Akhirnya Ane bikin CV dengan model Design cipataan Ane sendiri, maksut hati sich agar staff requitment tertarik melihat CV dari Ane, lalu dipekerjakan....hehehe.......

Oke singkat cerita, Setelah semua berkas terkumpul, Ane jadiin 1 folder di Aplop gede warna coklat (tentunya kalian tahu), lalu Ane kirim keperusahaan tersebut yang kebetulan jaraknya ngga terlalu jauh. Satu  minggu setelah Ane kirim lamaran, hari kamis sore akhirnya datang juga kabar yang Ane tunggu “Sebuah pesan singkat SMS dari pihak perusahaan untuk mengundang Ane mengikuti pelaksanaan Psycotes hari senin tanggal 6”. Dengan perasaan bangga dan penuh deg deg.an waktu itu, Ane mempersiapkan diri dengan memperbanyak do’a dan segala macam argumen..Akhirnya hari senin.pun tiba, Ane bangun pagi dan mandi lebih awal dari hari-hari Ane Sebelumnya yang terlalu sering mandi kesiangan huaaahahahahahaha (ngakak dech).......Ane siapain semua mulai dari alat tulis, pakaian, parfum, sepatu dll.

Dengan rasa percaya diri berpenampilan rapi rambut klimis, pukul 7 pagi Ane menuju perusahaan tersebut layaknya seorang karyawan profesional...setelah sampai disana, Ane menunggu di sebuah ruang tunggu bersama 48 kandidat pelamar lainnya selama kurang lebih 30 menit. Lalu kamipun di panggil oleh salah satu staff personalia perusahaan untuk memasuki ruangan seleksi psyco. Lembar soal psycotest Ane jawab 1 persatu hingga finish. Alhasil alhamdulillah Ane dan 8 kandidat lainnya lulus pada tahap pertama ini..selanjutnya tahap kedua untuk cek kesehatan..ya alhamdulillah juga, Ane lulus (Karena Ane sehat walafiat ga penyakitan guys hehe).

Setelah itu tiba saatnya yang sangat menegangkan yang mungkin menjadi moment pertama paling berharga buat Ane...yaitu INTERVIEW...pada tahap ini Ane sangat percaya diri akan jawaban dari pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan si HRD. Ane telah pelajari semua tentang Personal diri Ane, keahlian, kelebihan, kekurangan tentunya juga About this Company.

Oke next..... Anepun berjalan menuju ruang HRD setalah sampai diruangan tersebut, Ane dipersilahkan untuk masuk keadalam.....

H : Selamat pagi mas Nofa....(Sambil menjabat tangan Ane)

N : Selamat pagi juga Ibu....(Menyambut tangan dengan senyum pepsodent)

H : Jadi mas Nofa melamar sebagai Staff Inventory Control, hmmmm...tolong perkenalkan diri anda terlebih dahulu ?

N : (Mulai memperkenalkan diri dari Personal, Kepribadian, kelebihan, kekurangan, keahlian dll).

“Dan yang paling heboh tentang perusahaan..yang kebetulan Ane paham betul tentang perusahaan tersebut dari A sampai Z...dengan sotoy.nya Ane menjelaskan mulai dari si pemegang saham, nilai harga jual perlembar saham, profil dan lain sebagainya..si HRD.pun kaget juga waktu itu..mungkin sedikit tercengang sambil terheran-heran melihat gaya bicara Ane yang Sotoy ini..hehehe”.

H : Apa yang mas Nofa ketahui tentang Inventory Control ?

“Nah, dari sini Ane singkat....pokoknya setelah pertanyaan itu muncul Ane berusaha rilexs dan tenang untuk menjawab pertanyaan si HRD karena materi tentang IC ini telah Ane kuasai pada saat jenjang Study Ane di perkuliahan Akuntansi, sampai pada akhirnya muncullah sebuah pertanyaan yang menggiurkan....yaitu gaji..”

H : Untuk posisi Inventori Control, Berapa nominal Salary yang mas Nofa inginkan ?

N : Sesuai dengan beratnya tugas yang saya mban yang pastinya saya kontribusi penuh dan paling tidak perusahaan akan memberi kebijakan untuk besarnya salary kepada saya..dan klo saya boleh tau..berapa Range Salary untuk posisi IC ? (huahaha....Mulai berpolitik harga diri)

H : Kok malah tanya balik mas Nofa ? (Senyum Sinis) Pasti lah mas Nofa ada bayangan nominal brp yang di inginkan !!

N :  Oke...klo bgitu, bagaimana dengan 2jt...? (Pasang harga)

H : 2jt ?.....udah bgini aja, mas Nofa akan digaji perusahaan dengan 1.9jt sesuai dengan UMR Kabupaten ...bagaimana ?

N : Nah, itu berarti kebijakan dari perusahaan...klo bgitu oke dech ibu..saya siap bekerja keras dan semangat...

H : Kalo begitu mas Nofa tinggal menunggu panggilan selanjutnya untuk interview User harap nomor HP selalu aktif...mungkin ada pertanyaan ?

N : Klo boleh saya tau, maaf sebelumnya..hingga kapankah saya akan menunggu panggilan selanjutnya ?

H : Sekitar 1 mingguan...

N : Jadi ? sekitar 1 minggu, jika seandainya 1 minggu saya tunggu namun tidak ada panggilan dari perusahaan, apakah berarti saya tidak lolos ??

H : kemungkinan begitu....

Dan setelah interview selesai, Ane pun kembali menjabat tangan si HRD dengan sebaris kalimat “Terima Kasih” lalu Ane keluar dari ruangan tersebut. Dengan sangat optimisnya Ane berharap bisa diterima kerja.

Akhirnya Ane menunggu panggilan selanjutnya...sehari...dua hari...4 hari...6 hari...7 hari (Tak ada kabar) Ane mulai galau...ibarat nembak cewek tapi cuma digantungin gtu guys...kga ada kabar ntah Ane diterima kerja atau sebaliknya.....Ane pun mulai cemas memikirkan apa yang salah dari diri Ane pas interview ? akhirnya Ane mendapat jawaban dari apa yang Ane analisa...kesalahan diri Ane pas interview...terdapat pada sikap Ane yang terlalu Percaya Diri karena disamping itu Ane sangat yakin bisa diterima dengan bantuan recomendasi si Maneger dan setelah Ane analisa juga nich guys...gaya bicara Ane dan body language Ane seakan-akan terlihat sok atau bekennya “SONGONG”

Tapi Ane sadar...Ane lakuin itu semua, supaya Ane kgag canggung atau nervous saat interview...hehehe...tapi gpp, Ane bakalan tetap dengan keyakinan Ane..bersikap profesional pada tempatnya..dan sampai saat ini, Ane masih sebagai sarjana pengangguran yang berusaha mencari pekerjaan...karena kata Bapak Ane “Banyak jalan menuju roma, dan Allah kgag ngasi suatu pekerjaan, namun Allah ngasi jalan untuk rejeki” dan Atau mungkin bukan rejeki Ane untuk bekerja di perusahaan tersebut...sekali lagi Ane tetap berusaha dan berdo’a..karena mencari pekerjaan ibarat kita mencari jodoh ..hehehe...oke guys...sekian cerita dari Ane...mungkin ada yang ingin berbagi cerita pas interview pertama..bolehlah sharing-sharing disini ...

Makasih yach..udah sempetin untuk baca moment pertama Ane pas interview... 

Read More